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長野県全域の内職手作業情報
長野県では、ご家庭で内職を行いたい方などの
相談に応じています。 相談窓口は次のとおりです。
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長野県の内職情報公式ホームページ
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長野県松本市の内職手作業のお問い合わせ先
※時期によっては内職の募集を締め切っている
場合がございますので予め御了承下さい。
松本地方事務所商工雇用課
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派遣会社の賃金（給料）不払いの対処法
派遣会社の中にはアコギな会社もあることも事実です。
また、経営基盤が惰弱で倒産・・というケースもあります。
そんな時、賃金（給料）はしっかりもらえるのか不安ですね？
万が一の最悪のケースに直面した場合の対処法を御紹介します。
★派遣会社が給料を支払わないケース
（対処法）
まず給料がきちんと支払われていない証拠をしっかり集める事。
タイムカード、業務記録、就業規則などを入手して下さい。
そして、給料の支給請求を内容証明文書で請求します。
具体的な金額をしっかり算出しておくこと。
給与明細書などもしっかりと確保しておきましょう。
万が一の裁判時の重要な証拠資料となります。
あと、労働基準監督署に派遣会社の労働基準法違反の
理由で申告することです。
この段階で派遣会社は給料をしぶしぶ支払ってくれる場合
が多いです。
ちなみに申告する労働基準監督署は、派遣会社の
管轄地域です。
労働基準監督署で解決しない場合は裁判所に訴えます。
管轄の簡易裁判所に小額訴訟で訴えます。
これは弁護士を通さずに本人のみで簡単に手続きが
出来ます。
詳しくは簡易裁判所で相談してみましょう。
小額訴訟なら裁判費用もあまりかかりません。
証拠書類がそろっていれば間違いなく裁判で勝てます。
勝訴したら給料以外に遅延損害金も請求できます。
支払い期日以降から利息計算して請求することになります。
★派遣会社が倒産したら・・
早めに弁護士に相談して賃金未払い分差し押さえの
仮処分を行います。
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キャッシング会社の比較情報サイト
各種キャッシング・カードローンでインターネットから
お申し込み可能なものの比較情報を中心に紹介するサイトです。
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キャッシングローン消費者金融情報局
キャッシングローン情報と知識を徹底解析！
消費者金融の必勝法と比較を幅広く紹介。
借金を減らす方法と有利な借り換えも伝授
また自己破産や任意整理の方法、弁護士の利用法、
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情報満載。
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審査融資ができるキャッシング融資比較情報を取り上げております。
消費者金融初心者の方は勿論、他社借り入れ中の方もお気軽にご覧下さい。
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初めてのキャッシングデビューの方から
他社借り入れ数が多い多重債務者の方まで
、真に借り易いキャッシング会社を比較紹介。
自営業の方やパートアルバイト、専業主婦の方、
女性の方、水商売の方、不動産担保や事業ローンなど。
又は連帯保証人の紹介も。
その他任意整理や自己破産の手順まで。
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派遣会社では面接と面談とう言葉の違いが
あるのを御存知でしょうか？
面接は、通常の雇用先と実際顔をあわせて
お話をして、雇用先が「採用にするか」「不採用にするか」
を判断する資料となるものですよね。
派遣会社での就職の面接は、「応募者VS派遣元」となりますよね。
しかし、一方面談とは、派遣先と顔を合わせて派遣先の
仕事内容などの説明を受ける事をいいます。
つまり派遣先で「採用するか」、「不採用にするか」という
判断をするものではありません。
法律では派遣先が面談で不採用をしては
いけないことになっています。
しかし、現実では、派遣先の会社が派遣ワーカーが
気に入らないからといって不採用にしてしまうこともあります。
こういう場合は、派遣先の違法を理由に訴える権利があります。
派遣先が採用を拒んだら、まず派遣元に相談してみましょう。
それでも解決しないようでしたら労働監督基準所などに
訴える手段も良いでしょう。
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■就業条件明示書でチェック
派遣ワークでは「就業条件明示書」というものが
あるのを御存知でしょうか？
就業条件明示書には派遣先で仕事をするにあたり
重要な事を簡潔に書いてあります。
特にチェックすべき点は、「指揮命令者」です。
派遣元から派遣先へいざ仕事を出かけたのはいいが
誰の指示をうけたらいいのか、迷ってしまう事があります。
特に派遣先が大規模な職場である場合なおさらです。
就業条件明示書に記されている指揮命令者こそが
派遣ワーカーの派遣先の直属の上司といって過言ではありません。
派遣先で困った事や仕事で分からない事などあったら
指揮命令者の指示を仰ぐ事になります。
事前にしっかり確認しておきましょう。
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派遣社員の人間関係について
正社員として会社勤めをするにせよ、派遣社員として
勤めるにせよ、難しい問題が人間関係ではないでしょうか。
現代の不景気でせちからい時代ゆえに、人の心も
すさんでいる会社もけっこうあります。
新しく派遣社員として派遣されたのはいいが、
正社員から冷たくあしらわれる例もあります。
正社員からみると「私の職が取られるのではないか？」とか
「今度きた派遣社員のＡさんは正社員の我々よりも給料がいいらしい」
とか、いろいろなあらぬ噂話の対象になることも少なくありません。
また、どこの会社でもありますが女性社員の派閥などが
あったりすると、それに巻き込まれてしまうケースも少なくありません。
昼休みに正社員のグループに「一緒に昼御飯はどう？」とか
「今日の仕事が終わったら飲みに行こうか？」なんて誘われたら
すこし警戒しましょう。
この手のグループにお付き合いして、職場の人の悪口や噂話などが
始まったら、あまり深入りせずに軽く聞き流す方が良いでしょう。
また、仕事面ですが、あまり熱心すぎると却って睨まれたりも（笑）
正社員よりも仕事が出来たりすると、妬みの対象になったりもします。
派遣先で不真面目に仕事をしろ・・と言うわけではありませんが
少し加減も必要かと思います。
どうせ、頑張っても正社員みたいに給料が
上がるわけではありませんからね（笑）
派遣ワ−カーは仕事面も人間関係もほどほどに・・・
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