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派遣会社に勤める時にトラブルも全くないわけではありません。
よくあるトラブルの1つとして
「残業の問題」です。
派遣先で働いていると、たまに派遣先から
「今日は残業できますか？」なんていわれる時が
あります。
これについてどうしたらよいでしょうか？
まず、就業明示書に残業の取り決めがなければ
応じる義務はありません。
最初の契約で「残業は一切ありません」と言っていたのに
派遣先から残業を命じられるようでしたら、派遣元に
「話が違う！」とはっきりと遠慮なく文句を言ってもいいのです。
そして契約どおりに戻してもらうように派遣元に請求できます。
また、逆に最初の面接時に、「多少の残業がありますが
大丈夫ですか？」と面接官から聞かれるときもあります。
また、就業明示書に「残業を命じる事がある」と書いてある場合も
あります。
こういう場合でも、残業がどうしても出来ない日がある時は
断っても良いです。
あと注意しなければならない事は、給料明細をしっかりチェックすることです。
法律で残業をしたら、時給の２５％増を貰える事になっています。
キチンと割り増し時給がもらえていなかったらきっちり請求しましょう。
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