在宅ワーク内職のススメ

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◆派遣会社(派遣元)が派遣ワーカーに負う責任等


・労働時間、休憩時間、休日、残業、深夜労働についての取り決め、手当て等

・就業制限を設ける

・派遣ワーカーの労働中の危険防止、健康障害防止

・生理休暇の取り決め

・育児時間の取り決め

・衛生教育を行う

・産前産後の休業の取り決め

・有給休暇の取り決め




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